တယ္လီေနာက ၀န္ထမ္း ၅၀ေက်ာ္ခန္႔အပ္မည့္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေန႔ ျပဳလုပ္မည္

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕တပ္မေတာ္ခန္းမတြင္ ျပဳလုပ္သည့္ ကုန္စည္ျပပြဲတစ္ခု၌ တယ္လီေနာက မိတ္ဆက္ေနစဥ္(ဓာတ္ပံု− Telenor Myanmar)

တယ္လီေနာျမန္မာ သည္ ၎တို႔၏ လုပ္ငန္းအတြင္း အလုပ္အကိုင္ေနရာ ၅၀ ေက်ာ္ ခန္႔အပ္ရန္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေန႔ကို ဇန္န၀ါရီ ၂၉ ရက္တြင္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕၌က်င္းပမည္ဟု သတင္းရရွိသည္။

‘‘တယ္လီေနာသံုးစြဲသူေတြ ကို ၀န္ေဆာင္မႈေပးအပ္ရာမွာ တ ကယ့္္ကို ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မယ့္ စိတ္ဆႏၵရွိသူေတြကို ရွာေဖြေန တာျဖစ္ပါတယ္။ တယ္လီေနာက ၀န္ထမ္းေတြကို သူတို႔ရဲ႕တတ္ ကြၽမ္းနားလည္မႈနဲ႔ ပင္ကိုအ ရည္အေသြးေတြအေပၚ မူတည္ၿပီး အနာဂတ္ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အ လမ္းေတြ ပံုေဖာ္ႏိုင္ဖို႔အတြက္ လည္း ဖန္တီးထားပါတယ္’’ ဟု တယ္လီေနာျမန္မာ၏ Chief People Officer ေဒၚေရႊရည္၀င္း လဲ့ကေျပာသည္။

အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း ေန႔တြင္ လာေရာက္ေလွ်ာက္ထား လိုသူမ်ားသည္ ေစ်းကြက္ရွာေဖြ ေရး၊ အေရာင္းႏွင့္ျဖန္႔ခ်ိေရး၊ နည္းဗ်ဴဟာခ်မွတ္ေရး၊ လူ႔စြမ္း အားအရင္းအျမစ္၊ ဘ႑ာေရး၊ လုပ္ငန္းစီမံခန္႔ခြဲမႈႏွင့္ နည္းပညာ အပါအ၀င္ လုပ္ငန္းက႑မ်ားအ တြက္ လစ္လပ္ေနေသာ အငယ္ တန္းကစ၍ အႀကီးတန္းရာထူး ေနရာမ်ားအထိ ေလွ်ာက္ထားႏိုင္ မည္ဟု တယ္လီေနာျမန္မာက သ တင္းထုတ္ျပန္ထားသည္။

 တယ္လီေနာျမန္မာသည္ လက္ရွိတြင္ ႏိုင္ငံတစ္၀န္း၌ ၀န္ ထမ္းေပါင္း ၇၀၀ ခန္႔ကိုတိုက္႐ိုက္ ခန္႔အပ္ထားၿပီး ကုန္ပစၥည္းႏွင့္ ၀န္ေဆာင္မႈမ်ား ေထာက္ပံ့သည့္ လုပ္ငန္းစဥ္မွတစ္ဆင့္ အလုပ္အ ကိုင္ အခြင့္အလမ္းေပါင္း ၁၁၀,၀၀၀ ခန္႔ကိုသြယ္၀ိုက္၍ ဖန္ တီးေပးႏိုင္ခဲ့ေၾကာင္း တယ္လီေနာျမန္မာက ထုတ္ျပန္ထားသည္။

 လက္ရွိတြင္ ျပည္တြင္း မိုဘိုင္းဖုန္း သံုးစြဲသူေပါင္း ၁၉သန္းခန္႔ကို ၀န္ေဆာင္မႈေပးေနၿပီး ျပည္တြင္း ႏွင့္ ႏိုင္ငံတကာမွ မိတ္ဖက္အဖြဲ႔ ၂၂၀ ေက်ာ္ႏွင့္ လက္တြဲ ေဆာင္ရြက္ေနေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။