လုပ္ငန္းခြင္၌ ကေလးလုပ္သားသိသာစြာ ေလ်ာ့နည္းလာသည္ဟု တယ္လီေနာေျပာ

ဆက္သြယ္ေရးတာဝါတိုင္ စိုက္ထူရန္ ျပင္ဆင္ေနစဥ္(ဓာတ္ပံု−တယ္လီေနာျမန္မာ)

ဆက္သြယ္ေရးေအာ္ပ ေရတာတယ္လီေနာသည္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းကေလးလုပ္သားခုိင္းေစမႈကို တားျမစ္ေဆာင္ရြက္ခဲ့၍ သုံးလအတြင္းလုပ္ငန္းခြင္၌ ၂၂ရာခုိင္ႏႈန္းခန္႔ ကေလးလုပ္သားခုိင္းေစမႈမ်ား ေလ်ာ့နည္းလာခဲ့သည္ဟု သိရွိရသည္။

ကေလးလုပ္သားမ်ားသည္ နယ္ၿမိဳ႕မ်ား၌ တာ၀ါတိုင္တည္ ေဆာက္ရန္ ဖုိက္ဘာလုိင္းမ်ား သြယ္တန္းသည့္ေနရာ၌ ေျမႀကီး တူးသည့္လုပ္ငန္းအပါအ၀င္အ ျခားေသာက႑အသီးသီး၌ ၾကား ညပ္ပါ၀င္မႈမ်ား ရွိေနသည္ဟု တယ္လီေနာ၏ ယခင္စီအီးအုိMr.Petter Furberg ကေျပာသည္။

‘‘ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ကို ကုန္ပစၥည္း နဲ႔ ၀န္ေဆာင္မႈေတြေပးအပ္ေနတဲ့ လုပ္ငန္းေတြမွာ က်န္းမာေရး၊  ေဘးကင္းေရး၊ ပတ္၀န္းက်င္နဲ႔ ကေလးလုပ္သားခန္႔အပ္မႈစတာ ေတြ သိရွိနားလည္မႈတုိးတက္လာ တာကို ဒီႏွစ္ထဲမွာ ေတြ႕ရပါ တယ္’’ဟု တယ္လီေနာစီးပြားေရး ဌာနမွ ကိုမင္းသူကေျပာသည္။

တယ္လီေနာသည္ ၎၏ လက္တြဲေဖာ္စီိးပြားေရးလုပ္ငန္း မ်ားကို ကေလးသူငယ္အလုပ္အ ကုိင္ခန္႔ထားမႈႏွင့္ပတ္သက္၍  သင္တန္းမ်ားပို႔ခ်ခဲ့ၿပီး အဆုိပါလက္တြဲေဖာ္စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားတည္ရွိရာသို႔ ကေလးသူငယ္အလုပ္အကုိင္ခန္႔ထားျခင္းႏွင့္ပတ္သက္၍ ၀င္ေရာက္စစ္ေဆးမႈမ်ား လုပ္ေဆာင္ခဲ့သည္။

တယ္လီေနာအေနျဖင့္လုပ္ ငန္းခြင္မ်ား၌ ကေလးသူငယ္မ်ား ကို ခုိင္းေစျခင္းႏွင့္ပတ္သက္၍ ၂၀၁၄ကစတင္ၿပီး အႀကိမ္ေပါင္းတစ္ေသာင္းခန္႔ စစ္ေဆးခဲ့ကာေဘးကင္းလုံၿခဳံမႈမရွိဘဲ တည္ေနရာအျမင့္မ်ားတြင္ အလုပ္လုပ္မႈ၊ ေဘးအႏၲရာယ္မကင္းသည့္ တူးေဖာ္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားေဆာင္ရြက္မႈႏွင့္ ကေလးသူငယ္လုပ္သားမ်ားေစခုိင္းမႈတုိ႔၌ ေလ်ာ့နည္းလာျခင္းျဖစ္သည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံ၌ က်န္းမာေရး၊ လုပ္ငန္းခြင္ေဘးကင္းလုံၿခံဳေရး ႏွင့္ ပတ္၀န္းက်င္ထိန္းသိမ္းေရးစ သည့္အေၾကာင္းအရာမ်ားပါ၀င္ သည့္ HSSEဥပေဒမရွိေသး၍ ႏုိင္ငံတကာတြင္ ျပ႒ာန္းထားသည့္ ဥပေဒမ်ားႏွင့္ကုိက္ညီစြာေဆာင္ရြက္ထားရွိသည္ဟု တယ္လီေနာက သတင္းထုတ္ျပန္ထားသည္။

တယ္လီေနာသည္ ၎၏ လုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္တုိက္႐ုိက္ေသာ္ လည္းေကာင္း၊ သြယ္၀ုိက္၍ေသာ္ လည္းေကာင္း ဆက္စပ္ေနသည့္ လုပ္ငန္းမ်ား၌ အသက္(၁၅)ႏွစ္ ေအာက္ကေလးသူငယ္မ်ား ခန္႔ ထားျခင္းကို မျပဳလုပ္ရန္တားျမစ္ ထားၿပီး တယ္လီေနာအတြက္ ေဆာက္လုပ္ေသာ တာ၀ါတုိင္မ်ားတြင္ အသက္(၁၈)ႏွစ္ေအာက္၀န္ထမ္းမ်ားကို ခုိင္းေစျခင္းမျပဳရန္တားျမစ္ထားသည္။

ဆက္သြယ္ေရးေအာ္ပေရ တာမ်ားအနက္ တယ္လီေနာ သည္ ကေလးသူငယ္လုပ္သား ကိစၥ၊ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူကိစၥ အစရွိသည့္အခ်က္ႏွစ္ခ်က္ကို အ ၿမဲထုတ္ေဖာ္ေျပာဆုိေလ့ရွိသည္။